وزارة المالية توفر 71 وظيفة شاغرة إدارية وقانونية ومالية وهندسية عبر (جدارة)

أعلنت ​​وزارة المالية توفر 71 وظيفة شاغرة إدارية وقانونية ومالية وهندسية عبر (جدارة) بمدينة الرياض، وتدعو الخريجات الحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) عن طريق التعاقد وفق ما ورد باللائحة التنفيذية للموارد البشرية، موضحة أنه على الراغبات فيها التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف الإلكتروني (جدارة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

المسميات الوظيفية:
1- باحث اقتصادي مساعد (6 وظائف).
2- باحث إيرادات مساعد.
3- باحث قضايا مساعد.
4- باحث ميزانية مساعد (3 وظائف).
5- مأمور علاقات عامة.
6- محاسب مساعد (3 وظائف).
7- مدقق حسابات مساعد.
8- باحث إحصاء.
9- باحث اقتصادي (4 وظائف).
10- باحث إيرادات.
11- باحث تطوير موارد بشرية (وظيفتان).
12- باحث تنظيم.
13- باحث عمليات موارد بشرية (3 وظائف).
14- باحث قانوني (وظيفتان).
15- باحث ميزانية (9 وظائف).
16- باحث وثائق.
17- محاسب (16 وظيفة).
18- محامي شرعي (وظيفتان).
19- مدقق حسابات (3 وظائف).
20- مدقق رواتب.
21- مراجع.
22- مراقب مالي (6 وظائف).
23- مهندس مدني (وظيفتان).

ثانياَ: آلية التقديم:
1- الدخول إلى منظومة التوظيف (جدارة)، والتأكد من صحة البيانات. وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية، مع العلم أنه سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق في حال الترشيح.
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3- يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب.

ثالثاً: الفئات المستهدفة بالاعلان والشروط والضوابط العامة:
1- خريجات درجة البكالوريوس ودرجة الماجستير بحسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف.
2- الوظائف المعلن عنها للنساء للمرتبتين (السادسة، الثامنة) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية.
3- الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التربوية ومن ثم للتربوية.
4- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلات على درجاتهن العلمية من خارج المملكة.
5- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدمة على كل وظيفة من المتقدمات الأعلى نقاطاَ.
6- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحات خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتيار المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشحة.
7- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية.

رابعاَ: إيضاحات عامة:
1- وفرت منظومة التوظيف (جدارة) في موقعها تعليمات وإرشادات (من خلال: الأسئلة الأكثر شيوعاَ، والتعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة)، وأكدت أهمية قراءة هذه التعليمات والإرشادات قبل الشروع في تعبئة نموذج طلب التقديم؛ لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي تتم إضافتها من قبل (المتقدمة) على نظام (جدارة) تقع مسؤوليتها على المتقدمة، حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها؛ لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- ستقوم وزارة المالية بإعلان أسماء المرشحات عبر موقعها على شبكة الإنترنت؛ لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي ستتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.

ملف المسميات الوظيفية والتفاصيل:
اضغط هنا