ودّك مايفوتك أي خبر (عسكري) أو (حكومي) (رجال / نساء) اختر أحد الخدمات التالية:
وظائف لدى (هيئة الأوقاف) للجنسين لحملة البكالوريوس بالرياض في عدة تخصصات
الهيئة العامة للأوقاف (AWQAF)، تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، بمدينة الرياض - وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- أخصائي أول - إعلام.
ملخص المهام الوظيفية:
- رصد ما ينشر عن الهيئة في وسائل الإعلام المختلفة، وتحليله وتصنيفه حسب الفئات الموضوعية ووضع المرئيات المتعلقة بتحسن / تصحيح صورة الهيئة لدى الجهات الخارجية ومناقشة المرئيات مع رئيس القسم.
- التنسيق مع الادارات والاقسام المعنية لمناقشة الأخبار المنشورة والمذاعة عن الهيئة في قنوات التواصل المختلفة ومدى مصداقيتها وتبعاتها على الصورة الخارجية للهيئة والاتفاق على سبل التعامل مع ما نشر.
- اقتراح الإجراءات أو الردود والتفاعل المناسب مع القضايا والمخاطر التي قد تتعرض لها الهيئة عبر وسائل الاعلام وعرض المقترحات على المعنيين ورئيس القسم اعدادا لتنفيذها بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية.
2- أخصائي - مخاطر.
ملخص المهام الوظيفية:
- العمل على تطبيق خطة عمل إدارة المخاطر ، وأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة.
- المشاركة في إعداد وتحديث سجلات المخاطر في الهيئة وتقييمها و متابعة وضع الضوابط الرقابية وخطط المعالجة المناسبة بالتنسيق مع ملاك ومنسقي المخاطر.
- المشاركة في مراجعة حدود المخاطر "الرغبة في المخاطر" و التأكد من دورية التحديث عليها بشكل دوري مع اصحاب المصلحة.
- المشاركة في إعداد سجل المخاطر الرئيسية على مستوى الهيئة وتقييمها و متابعة معالجتها، بالإضافة إلى مؤشرات المخاطر الرئيسية .
3- أخصائي ترخيص المنتجات الاستثمارية الوقفية.
ملخص المهام الوظيفية:
- اقتراح الأطر التنظيمية المتعلقة بمنتجات وأدوات وقفية جديده ومتابعة المنتجات والاداوت الحالية لتقويمها ومعالجة الانحرافات والفجوات .
- وضع التوصيات لمعالجة الفجوات ومناقشتها مع رئيس القسم وشرحها للمعنيين بعد اعتمادها من أصحاب الصلاحية.
- العمل مع الإدارات والأقسام المعنية بالمنتجات الوقفية لإيجاد حزمة المحفزات لدعم وتنمية المنتجات الوقفية.
- دراسة وتدقيق الطلبات الخاصة بإنشاء المحافظ والصناديق والمنتجات الوقفية والتحقق من التوافق مع السياسات واللوائح المتبعه.
المزايا الوظيفية:
- تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل تأمين صحي يغطي آباء الموظفين، وتعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين + برامج تدريبية وخطة نمو مهني وغيرها.