أرامكو تعلن عن برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف للجنسين حملة الثانوية 2023م

تعلن شركة أرامكو السعودية عن فتح باب القبول في برنامج التدرج (APNE) للعام (2023م) لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية جميع الأقسام (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية)، وهو برنامج تدرج مهني لتوفير التدريب لخريجي وخريجات الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية، يوفر البرنامج للمشاركين التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية، وتستمر الفترة الزمنية للبرنامج حسب المسار الوظيفي ولكن عادة تستغرق عامين وتشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر والصحة والسلامة بالإضافة إلى التدريب على المهارات الوظيفية حسب المسار الوظيفي الذي يتبع له المشارك.

مسارات البرنامج:

- موظف أعمال مكتبية

- مشغل آلات النفط والغاز

- فني صيانة أدوات

- رجل الإطفاء

- رجل الأمن الصناعي

- ميكانيكي حفر

- فني معادن

- لحام معادن

- فني صيانة تكييف الهواء

- فني كهرباء

شروط القبول:

- أن يكون معدل الثانوية 75% فأعلى (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية).

- أن تكون درجة اختبار القدرات 72 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).

- ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة هجرية.

- أن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1439-1440)، (1440-1441)، (1441-1442)، (1442-1443).

- أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الادارة العامة للمرور

المميزات أثناء البرنامج:

- راتب شهري.

- توفير السكن بحسب خطة الشركة.

- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.

- رعاية طبية مجانية وفقاً لخطط الشركة.

- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.

- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.

- إجازة شهر رمضان بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب.

- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.

المميزات كموظف في الشركة:

- راتب شهري لكل شهر ميلادي بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان.

- بدل سكن سنوي.

- إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.

- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة.

- الرعاية الطبية للموظف والزوجة والأطفال والوالدين.

- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.

- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.

- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.

- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.

- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.

- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.

لمن سبق لهم طلب الإنضمام إلى البرنامج:

المتقدمون الذين تقدموا سابقاً بطلب الانضمام إلى برنامج التدرّج لخريجي المرحلة الثانوية (APNE) أو برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (CDPNE) ولم يحالفهم الحظ في القبول ويرغبون في الانضمام لبرنامج التدرّج لخريجي المرحلة الثانوية (APNE)، فإنه يمكنهم تقديم طلباتهم للعام الحالي والخضوع لاختبار الإعادة.

- يسمح بالتقدم لاختبار الإعادة مرة واحدة فقط. لذلك، لن يكون بمقدور الذين تقدموا لاختبار الإعادة سابقاً بالتقديم للبرنامج لهذا العام.

- يجب على جميع المتقدمين الخضوع لاختبارات تحديد المستوى لهذا العام، بالإضافة إلى استيفاء جميع متطلبات القبول الحالية.