الهيئة الملكية تعلن عن طرح وظائف متنوعة للرجال والنساء حملة الثانوية فأعلى برواتب تصل إلى 9،000

تعلن الهيئة الملكية بالجبيل عن طرح وظائف للجنسين حملة (الثانوية،الدبلوم، البكالوريوس) عبر برنامج الإحلال والتأهيل لتوطين وظائف الشركات المتعاقدة للعمل في كل من ( الجبيل، ينبع، جازان، رأس الخير) على النحو التالي:

المسميات الوظيفية:

- مدير مشروع - عدد 1 - (للرجال والنساء)

- ⁠مشغل حاسب آلي - عدد 1 - (للرجال والنساء)

- ⁠مشرف اتصالات- عدد 1 (للرجال)

- ⁠مدير قسم النظافة - عدد 1 - (للرجال والنساء ) 

- ⁠مشرف أعمال تشغيل وصيانة - عدد 1 - (للرجال) 

- مراقب عمال - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠مشرف ورشة - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠فني أول مصاعد سعودي - عدد 2 - (للرجال)

مفتش الصحة والسلامة - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠مشغل أوتوكاد - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠مشغل المعدات - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠مفتش ميداني - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠فني متعدد المدن - عدد 4 - (للرجال والنساء)

- ⁠فني تكييف - عدد 1 - (للرجال)- 

- مهندس مدني - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠مهندس كهربائي - عدد 1 - (للرجال)

- ⁠مهندس ميداني - عدد 1 - (للرجال)

- مهندس معدات طبية - عدد 2 - (للرجال والنساء)

المؤهلات المطلوبة:

- الثانوية

- الدبلوم

- البكالوريوس

الرواتب:

- الرواتب الإجمالية تتراوح من (5,000) إلى (9,000) شهرياً حسب الوظيفة الشاغرة والمؤهل والخبرة.

نبذة عن برنامج الإحلال والتأهيل:

برنامج التأهيل و الإحلال بالهيئة الملكية بالجبيل الصناعية هو برنامج بأشراف مباشر من الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية للقيام بالدور المساعد والمنسق لتحقيق رؤية الهيئة الملكية بتوطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية، يقوم برنامج التأهيل والإحلال بالدور المراقب لحركة توطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية وعمل الإحصاءات والتأكد من تحقيق النسب المطلوبة لتوطين الوظائف حسب النشاط و تزايد تلك النسب بما يتماشى مع رؤية الهيئة الملكية لإدارة المدينة ووضع الآليات والإجراءات التي تسهم بقيام المستثمر بالدور الوطني بتوطين الوظائف وعمل بعض البرامج التدريبية قبل التوظيف بالتنسيق مع الجهات المختصة.